Вопросы для аттестации юрисконсульта общего отдела

Изменения коснулись случаев продления Министерством юстиции, управлением юстиции по решению соответственно заместителя Министра юстиции, заместителя начальника управления юстиции срока проведения обязательной юридической экспертизы не более чем на 10 рабочих дней. Вместе с тем из Инструкции исключены следующие основания для продления срока проведения экспертизы: необходимость выработки единообразных подходов в отношении правового регулирования вопросов, содержащихся во взаимосвязанных нормативных правовых актах, одновременно находящихся на экспертизе; необходимость исследования архивных документов, имеющих значение для проведения экспертизы; необходимость истребования у нормотворческого органа дополнительных документов. Доработка нормативного правового акта посредством внесения в рабочем порядке соответствующих изменений и или дополнений в реквизиты и текст акта может осуществляться только в двух исключительных случаях: если несоответствие акта требованиям нормотворческой техники является незначительным; несоответствия нормативного правового акта установленным в пункте 14 Инструкции критериям и наличие в нем важных и или срочных мероприятий, подлежащих немедленной реализации, направленных на стабилизацию ситуации в экономике, социальной сфере. Изменены основания, при которых юридическая экспертиза не проводится, а нормативные правовые акты возвращаются нормотворческому органу, их принявшему издавшему либо направившему. Это случаи, если: нормативный правовой акт не подлежит юридической экспертизе в соответствии с законодательством Республики Беларусь или им предусматривается внесение изменений и или дополнений, признание утратившим силу акта, юридическая экспертиза которого ранее не проводилась; не представлен один или несколько документов, указанных в пункте 6 и части первой пункта 8 Инструкции, и или не соблюдены установленные законодательством требования к их содержанию и оформлению; доработанный нормативный правовой акт не представлен нормотворческим органом в порядке, установленном в пункте 12 Инструкции; нормативный правовой акт отзывается по инициативе направившего его на юридическую экспертизу нормотворческого органа, за исключением случая, указанного в части первой пункта 17 Инструкции.

Вопросы для аттестации юриста

Тема 3 Статус и структура юридической службы План семинарского занятия: Основные вопросы для опроса: 1. Статус юридической службы. Определение статуса юридической службы на разных этапах развития. Особое место юридического отдела на предприятии. Принцип специализации юридического отдела на предприятии. Статус правовой службы в современных условиях.

Функции юридического отдела. Мероприятия, проводимые юридической службой, для соблюдения основных принципов. Планирование деятельности юридической службы: понятие, стадии. Практика планирования. Задачи юридической службы. Назовите принципы деятельности юридической службы? Определите место юридической службы в организации? Определите, какое место занимает юридическая служба в организации? Каково построение и штаты юридической службы? В чем смысл планирования правовой работы?

Каковы основные мероприятия правовой работы? Каковы организационные принципы правовой работы? Дайте характеристику задачам юридической службы? Может ли изменяется содержание задач юридической службы на разных этапах существования страны? Вопросы коллоквиума и вопросы самоконтроля совпадают.

Совместительство - это: а выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время б выполнение работником наряду с основной работой дополнительной работы по другой профессии должности в течение установленной продолжительности рабочего дня в выполнение в свободное от основной работы время дополнительной работы по гражданско-правовому договору

Вопросы для аттестации юрисконсульта общего отдела

Вход на сайт Санминимум вопросы и ответы для продавца Новости партнеров Правила проведения аттестации адвокатов утверждены в РК Претенденты на занятие адвокатской деятельностью и успешно прошедшие стажировку в коллегиях адвокатов, проходят аттестацию в комиссии по аттестации лиц. Консультация юриста по вопросам аттестации работников Лицензирование адвокатской деятельности осуществляется Комитетом регистрационной службы и оказания правовой помощи Министерства юстиции Республики Казахстан. Для получения государственной лицензии на право занятия адвокатской деятельностью необходимо: Аттестация проводиться комиссией по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и состоит из двух этапов: Претендент, допущенный к аттестации, проходит тестирование на знание действующего законодательства. В ходе тестирования используются тесты на знание действующего законодательства Республики Казахстан, для претендентов на право занятия адвокатской деятельностью Перечень вопросов, подлежащих включению в тесты, составляется и утверждается комиссией. Вопросы для оценки знаний претендентов соответствуют тематике отраслей и дисциплин права, знание которых необходимо для осуществления соответствующей профессиональной деятельности. Тесты должны содержать не менее трех вариантов ответа с одним правильным.

вопросы и ответы для аттестации юриста

Итоги аттестации В каких случаях аттестация обязательна? В соответствии с ч. Действующее трудовое законодательство не требует от всех работников проходить эту процедуру — такая обязанность закреплена лишь за определенными категориями сотрудников, в частности: Читайте нас в Яндекс. Аттестация работника на соответствие занимаемой должности в случаях, перечисленных выше, — обязательная процедура, хотя и тут возможны исключения. Например, Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих РФ утв. Указом Президента РФ от Периодичность работодатель может установить самостоятельно с учетом мнения профсоюза. Аттестация работников на соответствие занимаемой должности в — годах виды и документация Аттестация может быть плановой и внеплановой. Первая проводится в случаях, предусмотренных законом или локальными актами компании. Внеплановая же актуальна при возникновении опасных ситуаций на производстве, фиксации фактов недобросовестного выполнения обязанностей или повышении сотрудника в должности. Обязанность сотрудника проходить аттестацию можно зафиксировать в трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка или каком-либо другом локальном акте организации.

Спросите юриста: на сколько дней отпуска вы имеете право?

Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права? Или наоборот — не уверены, законны ли ваши поступки по отношению к компании? В комментариях к каждому материалу рубрики вы можете задавать вопросы, связанные со своими рабочими правами и обязанностями. И мы попросим экспертов — ведущих специалистов в сфере трудового права, разъяснить спорные моменты. Объясните, пожалуйста, для непосвященных: какие виды отпусков есть, кто имеет на них право, и сколько дней положено по каждому из этих отпусков? Единственный общий знаменатель в системе отпусков — это основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Минимальная длительность такого отпуска по общему правилу — 24 календарных дня ст.

Вопросы и ответы при аттестации юриста

Главная Перечень вопросов для аттестации юрисконсульта Перечень вопросов для аттестации юрисконсульта Так как деятельность ОАО достаточно обширная, юрисконсульты у нас имеют свою специфику, то есть Вопрос по аттестации работников N 99[1]. Тест по юридическую грамотность Hегативное отношение к людям, привычка конфликтовать с сотрудниками, а особенно с руководством, является устойчивой характеристикой личности и обязательно проявится в той или иной форме на новой работе. Хороший кандидат подчеркнет то позитивное, что было в его предыдущей работе и взаимоотношениях с людьми, и назовет такие достойные причины как желание более интересной высокооплачиваемой, дающей возможности профессионального роста работы и стремление наиболее полно реализовать свои возможности. Этот вопрос задают тому, кто на момент собеседования работает. Тесты для юристов Как и при ответе на предыдущий вопрос, не с лучшей стороны охарактеризует кандидата рассказ о конфликте. Тогда как стремление к профессиональному росту, расширению сферы применения своих знаний и умений, повышению зарплаты уважается и приветствуется во всех развитых странах.

Вопросы и ответы юристу к аттестации

Тема 3 Статус и структура юридической службы План семинарского занятия: Основные вопросы для опроса: 1. Статус юридической службы. Определение статуса юридической службы на разных этапах развития. Особое место юридического отдела на предприятии.

Срок давности · Корпоративная работа · Общее собрание Три вопроса для проверки профессиональной эрудиции юриста Юридический отдел на.

Перечень вопросов для аттестации юрисконсульта

Это позволит наиболее полно отразить права и обязанности вверенного ему подразделения, наделить юридическую службу большим объемом полномочий, максимально урегулировать деятельность службы, чтобы в дальнейшим облегчить взаимодействие с другими структурными подразделениями. Юридическая служба исходя из стоящих перед ней задач может осуществлять следующие функции. В сфере обеспечения законности в деятельности организации: В сфере договорной работы: Итоги аттестации В каких случаях аттестация обязательна? В соответствии с ч. Очень нужно! Могут ли уволить с работы за беременность? Вход на сайт Преимущества наличия юриста на предприятии В настоящее время эффективную предпринимательскую деятельность сложно осуществлять, не разбираясь досконально в российском законодательстве. Для организации грамотного правового регулирования работы предприятия руководители нанимают юриста. Специалист контролирует заключение сделок, формирует договорную базу, повышает юридическую грамотность руководителя и сотрудников, представляет интересы компании и выполняет множество иных функций. Нормативная база Юрист организации — это должностное лицо, которое регулирует правовые аспекты деятельности предприятия.

Юридический отдел: обязанности и функции

И мы, как профессионалы своего дела, решили прояснить всё в данном вопросе и объяснить Вам простыми и понятными словами. Для начала, мы расскажем что означают эти термины, а уже в конце, мы ответим на терзающий Вас вопрос — так в чём же разница и отличие между юристом от юрисконсультом. Содержание статьи навигация : Рассматриваемые вопросы, чтобы понять чем отличается юрисконсульт от юриста Кто такой юрист? Это понятие объединяет в себе людей занимающиеся различной юридической деятельностью, такие как, судья, нотариусы, прокуроры, адвокаты, следователи, юристы частной практики, в том числе и юрисконсульты, и другие специалисты, оказывающие юридическую помощь. Для того, чтобы Вам было понятнее, перечислим основные виды юристов: Юристы правоохранительной отрасли. К ним относят: следователей, экспертов, дознавателей, адвокатов, прокуроров, судьей, судебных приставов, инспекторов по делам несовершеннолетних.

Грядет аттестация, напрягли написать вопросы для юриста. В итоге сотрудник отдела забрала военный билет, выдала расписку об этом и сообщила, что собеседования занимается специалист, не имеющий ничего общего с.

Регламент, который помогает финансовой службе работать с юристами

Преимущества наличия юриста на предприятии В настоящее время эффективную предпринимательскую деятельность сложно осуществлять, не разбираясь досконально в российском законодательстве. Для организации грамотного правового регулирования работы предприятия руководители нанимают юриста. Специалист контролирует заключение сделок, формирует договорную базу, повышает юридическую грамотность руководителя и сотрудников, представляет интересы компании и выполняет множество иных функций.

Регистрацию небанковской кредитно-финансовой организации осуществляет: 1 Министерство юстиции; 2 Мингорисполком; 3 Национальный банк По ходатайству лица, подающего жалобу протеста , пропущенный срок подачи апелляционной жалобы протеста может быть восстановлен хозяйственным судом апелляционной инстанции при условии, если ходатайство заявлено не позднее: 1 одного месяца со дня принятия обжалуемого судебного постановления и причины пропуска срока подачи апелляционной жалобы протеста хозяйственным судом признаны уважительными; 2 двух месяцев со дня принятия обжалуемого судебного постановления и причины пропуска срока подачи апелляционной жалобы протеста хозяйственным судом признаны уважительными; 3 трех месяцев со дня принятия обжалуемого судебного постановления и причины пропуска срока подачи апелляционной жалобы протеста хозяйственным судом признаны уважительными. Заявление о составлении мотивировочной части решения суда по гражданскому делу может быть подано юридически заинтересованным в исходе дела лицом: 1 до удаления суда в совещательную комнату для вынесения решения и в течение 20 дней после оглашения решения; 2 до удаления суда в совещательную комнату для вынесения решения и в течение 10 дней после оглашения решения. Свидетельство об аттестации юриста аннулируется на основании решения Комиссии, если: 1 свидетельство выдано на основании недостоверных сведений, представленных претендентом; 2 имеется нарушение обладателем свидетельства Правил профессиональной этики лиц, осуществляющих деятельность по оказанию юридических услуг; 3 обладатель свидетельства более 3 месяцев подряд без уважительных причин не осуществлял деятельность по оказанию юридических услуг; 4 компетентным органом установлено грубое нарушение обладателем свидетельства законодательства Республики Беларусь, регулирующего деятельность по оказанию юридичских услуг. Суброгация это: 1 отказ выгодоприобретателя от получения страхового возмещения; 2 переход к страховщику прав страхователя на возмещение ущерба; 3 уменьшение убытков от страхового случая. Согласно ХПК Республики Беларусь, расходами по исполнению исполнительного документа являются: 1 расходы на выплату вознаграждения экспертам и специалистам; 2 расходы на проезд судебного исполнителя к месту совершения исполнительных действий; 3 пять процентов от суммы, взысканной в пользу взыскателя. Складские документы:.