Какие справки нужны для декретного отпуска

Если женщина подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то назначаемое ей пособие не может быть меньше ее среднего заработка, и тем более, не может быть ниже установленного законом минимального размера оплату труда МРОТ в году составляет рублей — это величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за 2 квартал года. Если женщина перед беременностью проработала непродолжительное время менее шести месяцев , то пособие ей в любом случае выплачивается, однако рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда, который действует на момент начисления выплаты. Когда будущая мама трудоустроена сразу в нескольких местах, то каждый из работодателей обязан предоставить ей отпуск по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности и личного ее заявления, а также выплачивать ей пособие. Срок декретного отпуска Согласно действующим положениям Трудового кодекса, в нашей стране отпуск по беременности и родам должен предоставляться работающим женщинам в следующем порядке: на 70 календарных дней до дня родов и на такое же количество дней всего — после рождения малыша; на 70 календарных дней до дня родов и на 86 дней после рождения ребенка всего — если роды были осложненными; на 84 дня до дня родов и на дней после родов всего — при рождении двух и более детей в случае многоплодной беременности. Внимание Начало декретного отпуска определяется датой оформления больничного листа. Если вынашивается один ребенок, то данная справка должна быть оформлена на 30 неделе беременности.

Как оформить декретный отпуск - правила

Оформление декретного отпуска: правила в — году Итак, как оформлять декретный отпуск? Прежде всего, определимся с законодательной базой по данному вопросу.

Это: Ст. Порядок выдачи больничных листов, утв. Порядок назначения и выплаты пособий по БиР и лицам, находящимся в декрете, утв. Положение, утв. Таким образом, в настоящее время каждый этап оформления декретного отпуска четко урегулирован законодателем и отработан на практике. Какие документы нужны для оформления декретного отпуска Какие документы нужны для оформления декретного отпуска, зависит от того, в какой отпуск уходит заявитель см.

Очевидно, что родить ребенка за мать никто не сможет, и при заполнении таблицы 1 будем исходить из того, что всеми документами занимается только родившая собирающая родить женщина, имеющая официальное место работы. Таблица 1 Документы для оформления отпуска по беременности и родам Документы для оформления отпуска по уходу за ребенком Лист нетрудоспособности Свидетельства о рождении всех имеющихся в семье детей Заявление Заявление на предоставление отпуска до 1,5 или 3 лет Справка о доходах с предыдущих мест работы за 2 года, предшествующих году уходу в декрет Справка от супруга о том, что им не использован отпуск по уходу за ребенком и пособие он не получает Указанные документы для оформления декретного отпуска представляются в отдел кадров или бухгалтерию предприятия в оригинале, а свидетельство о рождении ребенка — в оригинале и копии.

Как оформить декретный отпуск на бабушку Правила оформления декретного отпуска в — году допускают отправку в отпуск по уходу за ребенком бабушки или дедушки.

Если мать или отец официально не трудоустроены, то справку о неполучении пособия они берут в соцзащите. Если бабушка работает и получает пенсию, она также может оформить декретный отпуск. Если бабушка-пенсионер не работает, порядок оформления декрета и получения пособия зависит от жизненной ситуации: В случае смерти родителей, признания их безвестно отсутствующими, лишения их родительских прав и т. В обычной ситуации, когда родители имеются, но смотреть за ребенком будет бабушка-пенсионер, для получения пособия бабушку нужно оформить официальным опекуном.

Поскольку в список лиц, не подлежащих обязательному соцстрахованию и имеющих право на выплаты на ребенка до 1,5 лет, входят только родители и опекуны абз. По закону бабушка не является официальным представителем внука и не может, например, давать согласие на медицинское вмешательство. Для возникновения такого права родители должны оформить нотариально заверенную доверенность, в которой будут перечислены ее конкретные правомочия.

Что нужно для оформления декретного отпуска на неработающего мужа Как оформить декретный отпуск на мужа, имеющего статус безработного: В отпуск по уходу за ребенком муж уходит после окончания отпуска по беременности и родам жены, а если жена безработная — сразу после ее родов. Жена, вышедшая на работу по окончании отпуска по БиР, должна получить у работодателя справку о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком и неполучении ею пособия.

Если жена безработная, справку о неполучении пособия она получает в соцзащите. Указанные справки входят в пакет документов, предъявляемых безработным мужем в соцзащиту.

Муж, получающий пособие по безработице, на пособие по уходу за ребенком претендовать не может. Сначала ему придется отказаться от статуса безработного, а затем уйти в декрет п. Оформление декретного отпуска на мужа, имеющего официальное место работы, ничем не отличается от оформления декрета на трудящуюся жену.

Порядок обращения и список документов аналогичны. Если ушедшего с работы в декрет мужа уволили в связи с ликвидацией организации закрытием ИП, нотариуса и т. Это же правило распространяется на других родственников, осуществляющих фактический уход за ребенком. Какие справки нужны для оформления декретного отпуска В настоящей статье несколько раз упоминалось, какие справки нужны для оформления декретного отпуска. Это справки от второго родителя или их обоих о том, что он: не использует указанный отпуск и пособие не получает; не получает пособие по уходу за ребенком.

Указанное требование взято из подп. Согласно той же норме разница между этими 2 справками заключается в том, что справку о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком и неполучении пособия выдает работодатель по месту работы службы родителя, а второй вид справки выдается органом соцзащиты неработающим родителям и родителям — студентам очного отделения вуза, ссуза и т.

Если второй родитель является самозанятым ИП, адвокат и т. Установленной формы справка не имеет, но в ней должна содержаться требуемая информация о неиспользовании отпуска и неполучении пособия , а также печать организации и подпись ответственного лица. Можно ли оформить декретный отпуск на несовершеннолетнего родителя Осуществление родительских прав, в частности уход за ребенком и получение пособия на этом основании, несовершеннолетними родителями, не состоящими в браке, имеет ряд особенностей если был зарегистрирован брак, то несовершеннолетние становятся дееспособными со всеми вытекающими последствиями в соответствии с п.

Ребенку, родившемуся у родителей младше 16 лет, назначается опекун, на которого оформляется пособие по уходу за ребенком. Опекун же использует декретный отпуск и получает пособие абз.

Если нет возможности назначить опекуна, то пособие назначается дееспособному родственнику несовершеннолетнего родителя, живущему вместе с ним и новорожденным ребенком.

При достижении несовершеннолетним родителем возраста 16 лет у него появляется право на оформление пособия по уходу за ребенком в размере, установленном законодателем подробнее об этом см. Кто может уйти в декрет, кроме работающих по трудовому договору Можно ли оформить декретный отпуск на бабушку или другого родственника, мы разобрали выше. Такое возможно, если лицо, осуществляющее фактический уход за ребенком, подлежит обязательному соцстрахованию.

Кто подлежит обязательному соцстрахованию, кроме работающих по трудовому договору, перечислено в ст. Это: государственные и муниципальные служащие; члены производственного кооператива, трудящиеся в нем. А также платившие взносы в ФСС на добровольной основе: адвокаты; индивидуальные предприниматели; члены крестьянских фермерств и т. Лицо, входящее в указанные категории, имеет право уйти в декрет и получать пособие, если оно ухаживает за ребенком, даже если оно не является его отцом, матерью.

Не подлежат обязательному соцстрахованию с наличием права на выплаты, как отмечалось выше, родители и опекуны ребенка. В указанный отпуск они могут пойти после окончания отпуска матери по беременности и родам, представив по месту своей работы все необходимые документы. Если официальной работы нет, такого права у них не будет кроме отца и опекуна.

Несовершеннолетний и не состоящий в браке родитель сможет получать пособие по уходу за ребенком только при достижении возраста 16 лет. До этого правом на получение пособия обладает опекун, назначенный для ухода за новорожденным. Автор: RusЮрист.

Чтобы уйти в отпуск по беременности и родам женщина, находящаяся в интересном положении, должна представить своему работодателю определенный комплект документов.

Уход в декрет: какие нужны документы?

Но это большое заблуждение. После 30 недели беременная не всегда может контролировать свои эмоции и нуждается в отдыхе. Государство заботится о здоровье женщины и нерожденного еще ребенка, поэтому предоставляет оплачиваемый отпуск.

Декретный отпуск и выплаты: на что рассчитывать молодой маме

Федеральный закон от Врач должен оформить на роженицу учетную карту и установить график посещений, который следует соблюдать неукоснительно. При необходимости, на любом сроке специалист может оформить больничный лист , указав в листе нетрудоспособности его продолжительность. Уход за новорожденным, во время которого один из родителей берет отпуск, оплачиваемый частично. Оформление отпуска по БиР обычно осуществляется на й неделе.

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска

Кроме того, ХОЧУ предлагает разобраться и с тем, на какие суммы ориентировочно может рассчитывать молодая мама. Для оформления этой справки в некоторых поликлиниках вас могут попросить внести добровольное пожертвование ориентируйтесь на грн. После чего вы получаете на руки больничный для тех, кто работает , либо справку из Женской Консультации для подачи в социальную службу защиты населения для тех, кто не работает. Получить их вы должны не позднее, чем текущую зарплату, а точнее — вместе с ней. Студентам и безработным за помощью придется обращаться в собес по месту регистрации либо по месту жительства. Осложнения в родах включая преждевременные роды дают вам право продлить декретный отпуск на 14 дней. Чтобы оформить это документально, понадобится выписка из истории родов и обменной карты беременной.

Полезное видео:

Декретный отпуск в 2019 году: новый закон, выплаты

Декретный отпуск — это не что иное, как отпуск по уходу за ребенком. По общему правилу, женщина или другой член ее семьи вправе находится в таком отпуске до исполнения ребенку 3 лет. Однако следует учитывать, что до достижения ребенком 1,5 летнего возраста ежемесячно выплачивается денежное содержание, размер которого рассчитывается исходя из доходов находящегося в декрете лица. С полутора же и до 3 лет ежемесячно выплачивается сумма, установленная государством — на сегодняшний день размер этого пособия составляет чуть более 57 рублей.

Полезные ссылки:

Шаг 1. Определите расчетный период и Ч. Проверьте, можно ли заменить годы расчетного периода Заменить годы расчетного периода можно, если в них был отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до полутора лет. Замена лет должна увеличить размер пособия Заменять их можно не любыми, а только годами, непосредственно предшествующими расчетному периоду Ч. Средний дневной заработок работницы Шаг 3. Сложите выплаты отдельно за каждый год расчетного периода Учитывайте выплаты, на которые начислены взносы на социальное страхование до 1 января - в ФСС, после 1 января - в ФНС Для новых работников данные о заработке возьмите из справок от предыдущих работодателей Ч. Сравните с предельным размером облагаемой базы за каждый год Сумма учитываемых выплат за не должна превышать руб. За каждый год выберите меньшую сумму Выберите сумму учитываемых выплат или предельную величину облагаемой базы Ч.

Декретный отпуск в Украине: когда уходят в декрет и как рассчитываются выплаты

Оформление декретного отпуска: правила в — году Итак, как оформлять декретный отпуск? Прежде всего, определимся с законодательной базой по данному вопросу. Это: Ст. Порядок выдачи больничных листов, утв. Порядок назначения и выплаты пособий по БиР и лицам, находящимся в декрете, утв.

Для оформления этого отпуска, женщина должна представить в бухгалтерию или в органы социальной защиты определённые документы. Как оформить декретный отпуск по беременности и родам Чтобы оформить декретный отпуск, женщина должна подготовить пакет документов. Его условно можно разделить на 2 пакета: документы до рождения ребёнка; документы после его рождения. В первую очередь, оформляется отпуск по беременности и родам. Он предоставляется женщине за 70 дней до родов и 70 после родов, при нормальном течении беременности.

Уход в декрет: какие нужны документы? Для меня, пожалуй, оно тоже было таким. Однако, посидев дома около трех недель, мое представление о таком длительном отдыхе изменилось. Но обо всем по порядку Почему для большинства женщин декретный отпуск долгожданен? Во-первых, это действительно длительный отпуск в отличие от обычных отпусков. Во-вторых, беременная получает единовременную выплату, которая в среднем в нашем регионе достигает порядка ста тысяч рублей. Однако, для этого нужно подготовить документы. Необходимые документы По российскому законодательству женщина официально уходит в декретный отпуск в 30 недель беременности если это первая беременность. У меня эта дата выпала на 14 ноября. В этот день я оформила больничный лист, подала документы на родовой сертификат и отдала документы работодателю.

По окончании родов выписывается продолжение листка нетрудоспособности на 16 дней. Нормально протекающая беременность, в результате которой планируется появление на свет более одного ребенка календарных дня Выдается в обычном режиме за 84 дня до предполагаемого появления на свет малышей. Продолжительность больничного не уменьшается даже в случае, если в результате осложнений фактически родится один ребенок, а не несколько. По результатам родов выписывается продолжение больничного на 54 дня. Беременность, завершившаяся преждевременными родами на сроке от 22 до 30 недель календарных дней Выдается с даты преждевременных родов сразу на весь срок Беременность и роды женщин, проживающих или работающих в зонах, где есть радиационные загрязнения календарных дней календарных дней при осложненных родах дней при беременности двойней и более Выдается за 90 дней до предполагаемой даты родов. Если роды преждевременные, то сроки больничного стандартные, т.