Если не проставлен номер на больничном листе

МРОТ в расчете больничных в году Иногда главбухи не успевают проверить, правильно ли заполнены бланки. Но даже из-за незначительных недочетов фонд может снять расходы. Какие ошибки критичны, а какие можно не исправлять, читайте в статье. Компании не должны отвечать за ошибки в больничном листе, допущенные медицинским учреждением.

Листок нетрудоспособности. Заполняем новый бланк

Если ваш работник после болезни был направлен на санаторное лечение, то из санатория он должен будет привезти больничный с отметкой о санаторном режиме Прежде всего напомню, что на лицевой стороне больничного врач может сделать не более двух исправлений.

Если исправлений больше двух, надо обратиться в медицинскую организацию, чтобы она вместо этого больничного выдала новый. На лицевой стороне больничного должен стоять штамп лечебного учреждения или должны быть указаны его наименование и адрес п.

Приказом Минздравсоцразвития России от Заверяется больничный подписью лечащего врача и печатью медицинской организации. Эта печать ставится в правом верхнем и нижнем углах п. Все печати и штампы должны быть четкими. Реквизиты надо проверять буквально все, среди них нет неважных. Неужели, если врач в названии организации-работодателя одну из букв в середине слова, которая должна быть заглавной, написал маленькой, по такому больничному уже нельзя начислить пособие?

Как исправить ошибку на оборотной стороне больничного листа? Сколько исправлений там допускается? Ильюхина: Ошибки, допущенные при заполнении оборотной стороны бланка больничного, исправляются так же, как и другие первичные учетные документы п. Исправления должны быть заверены подписью главного бухгалтера. Заверять исправления печатью организации не нужно.

Если нужно сделать перерасчет пособия, то он оформляется на отдельном листке с указанием серии и номера больничного листа и фамилии, имени и отчества работника. Заверяется перерасчет подписью главного бухгалтера. Он предъявил его работодателю в день закрытия. Можно ли получать больничные листы подряд по одному заболеванию в разных медицинских организациях?

Не требуется ли для этого дополнительное заключение врачебной комиссии? Должен ли работодатель сделать запрос в медицинскую организацию для уточнения заболеваний? Но другая поликлиника имела право выписать новый больничный, пусть даже и по тому же самому заболеванию, это не запрещено. Дополнительного заключения врачебной комиссии для этого не нужно.

В таких ситуациях мы советуем все же проверить обоснованность выдачи больничных листов. Для этого можно обратиться в территориальный орган Росздравнадзора с запросом о проведении проверки обоснованности выдачи листка нетрудоспособности этому работнику.

Этот запрос делается прежде всего в интересах работодателя, так как он несет ответственность за целевое расходования средств социального страхования. Если в последующем при проведении проверок ФСС обнаружит, что данный листок выдан необоснованно и по нему не должно было быть выплачено пособие, то эти расходы не будут приняты к зачету. При приеме на работу сотрудник сказал, что потерял трудовую книжку.

По его заявлению ему завели новую. Надо ли пересчитать пособие с учетом данных по найденной трудовой книжке? Ильюхина: Да, после того как работник представит найденную старую трудовую книжку, пособие ему нужно будет пересчитать.

Оформлять перерасчет надо на отдельном листке. Врач заполнил лицевую сторону листка временной нетрудоспособности с нарушением требований Порядка, и из-за этого ФСС отказал в возмещении пособия. Может ли организация-работодатель потребовать от медицинского учреждения возместить не принятую к зачету сумму пособия?

Ильюхина: Да, у работодателя есть право взыскать ущерб с виновного лица, то есть с лечебно-профилактического учреждения, в судебном порядке ст. То есть если ФСС обнаружил нарушения во время проверки, можно просто попросить лечебное учреждение исправить больничный лист или выписать новый. Откажет ли ФСС в возмещении суммы пособия? Как правильно оплатить больничный лист в такой ситуации?

Ильюхина: Если работнику установлена инвалидность, срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении медико-социальной экспертизы, то есть дню установления инвалидности. Постановлением Правительства РФ от Если работник продолжает болеть после установления группы инвалидности, ему надо выписать новый больничный лист. Из-за каких недостатков в заполнении врачом листка нетрудоспособности, выданного внешнему совместителю, ФСС может отказать в возмещении пособия?

Ильюхина: Листок нетрудоспособности, выданный по месту работы на условиях внешнего совместительства, должен быть оформлен точно так же, как и листок нетрудоспособности для основного места работы. Или нужно потребовать от работника, чтобы он попросил врача сделать такую пометку? Ильюхина: Все исправления на лицевой стороне листка нетрудоспособности должен делать медицинский работник.

Работодатель не вправе вносить коррективы в лицевую сторону листка нетрудоспособности. Ильюхина: В этом случае, полагаю, Фонд примет расходы.

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет по основному месту работы. Можно ли выплатить ей пособие по временной нетрудоспособности? Ильюхина: Если женщина работает в организации на условиях неполного рабочего времени, на нее распространяются все трудовые гарантии ст. Но есть справка о зарплате из этой организации.

Можно ли учитывать эту справку при расчете больничного? Ильюхина: Если нет записи в трудовой книжке, факт наличия трудовых отношений подтверждается только трудовым договором. То есть одной справки недостаточно. Когда работник представит трудовой договор, бухгалтеру надо будет снять с него копию. Тогда при расчете пособия будет учитываться и справка о зарплате. Но ответов до сих пор нет. Что бы вы посоветовали бухгалтеру? Запрос надо делать в территориальный орган Пенсионного фонда ч.

До тех пор пока вы не получили ответа из ПФР, пособие по больничному надо рассчитывать исходя из имеющихся данных. Для расчета соцстраховских пособий справки о доходах с предыдущего места работы недостаточно.

Должна быть запись о нем в трудовой книжке Работник лечился амбулаторно, потом лежал в больнице, а выйдя из больницы, продолжал болеть, находясь опять на амбулаторном лечении. Сколько листков нетрудоспособности он должен представить?

Сколько дней нетрудоспособности должен оплатить работодатель? Ильюхина: Как правило, больничный лист выдается и закрывается одной поликлиникой или больницей. Но если больной направляется на лечение в другое медучреждение, то первоначальный больничный может продлить или закрыть врач этого второго медучреждения п.

Обычно при длительном заболевании больному выдают два или больше больничных листа. Просто из-за того, что на одном бланке не хватает места. Поэтому если больной после амбулаторного лечения был направлен на лечение в стационар, то первоначальный больничный продолжает вести больница, где он проходит лечение. При выписке лечащий врач больницы выдает пациенту больничный лист за весь период стационарного лечения п. По окончании этого срока больной должен прийти в поликлинику по месту жительства.

В зависимости от его состояния врач поликлиники закроет этот больничный лист или снова продлит его. Ведь страховой случай был один. Тогда вы подтвердили нам, что в этих случаях пособие за оставшиеся дни выплачивается за счет средств ФСС.

Насколько нам стало известно, ФСС уточнил свою позицию на этот счет? Посвященный этому вопросу материал см. Ильюхина: Не хочется огорчать ваших читателей, но это так. При этом датой страхового случая будет дата, когда сотрудник должен был выйти на работу.

Для чего кадровику правила заполнения больничного листа Выдача больничных листов — процедура, строго регламентированная законодателем. Это следует уже из того, что больничный должен оформляться исключительно на защищенном бланке.

Больничный лист в 2018 году: кто оплачивает, как заполнить

После его окончания принес больничный лист с отметкой о нарушении больничного режима. Нужно ли работодателю продлевать отпуск работнику, нарушившему больничный режим? Ответ Так получилось, что сотрудник заболел в пятницу - дополнительный выходной день. Представители регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации считают, что этот день не должен оплачиваться как день нетрудоспособности, так как это простой. Правы ли они? За какие дни надо начислить пособие по временной нетрудоспособности? Получается, что работодатель должен выплатить пособие по временной нетрудоспособности за счет собственных средств за шесть дней - три дня по первому и три по второму больничному? В периодах, предшествующих году начисления пособия по временной нетрудоспособности, у работника не было никаких выплат.

Что означают в больничном листе коды нетрудоспособности?

Если ваш работник после болезни был направлен на санаторное лечение, то из санатория он должен будет привезти больничный с отметкой о санаторном режиме Прежде всего напомню, что на лицевой стороне больничного врач может сделать не более двух исправлений. Если исправлений больше двух, надо обратиться в медицинскую организацию, чтобы она вместо этого больничного выдала новый. На лицевой стороне больничного должен стоять штамп лечебного учреждения или должны быть указаны его наименование и адрес п. Приказом Минздравсоцразвития России от Заверяется больничный подписью лечащего врача и печатью медицинской организации.

Листок нетрудоспособности: все, что нужно знать работодателю

Исправления в трудовой книжке образец Если работник заболел, то врач выдает ему больничный лист. Это главный документ для начисления пособия по временной нетрудоспособности, от правильного заполнения которого зависит, возместит ли ФСС работодателю свою часть пособия. Бланк больничного должен заполняться с соблюдением строгих правил. Но от ошибок никто не застрахован, поэтому наша статья расскажет, как исправить то, что было сделано неправильно: как сделать исправление в больничном листе работодателем в , образец допустимых исправлений и различные особенности корректировки ошибок. Можно ли вносить исправления в больничный лист Новый бланк больничного листа действует уже не первый год утв. Это документ, имеющий несколько степеней защиты от подделок, и требующий особо тщательного заполнения. На основании больничного листа не только начисляется и выплачивается пособие работодателем, но и сам работодатель получает возмещение от Фонда соцстраха.

Полезное видео:

Пример заполнения больничного листа работодателем

Особенности возмещения пособий по нетрудоспособности ФСС Выданные больничные листы требуют правильного оформления для возмещения части денежных средств из бюджета государства. Контроль порядка начисления пособий по больничным листам организовывает Фонд социального страхования, куда работодатель сдает больничный и отчет. На что обратить особое внимание в больничном листе Расчет выплаты по больничным листам работодатель производит на основании заработной платы и стажа работника. В больничном, как и в документах, не допускаются неточности и исправления. Ведь именно ошибки могут стать основанием невыплаты начисленного пособия по больничному. При оформлении листка нетрудоспособности в больнице лучше не указывать название организации работодателя Заполняя место работы в больничном, мед персонал может ошибочно вписать наименование организации по словам работника. Поскольку в базе ФСС нет организации с таким названием, а исправления в документе не допускаются, то лучше оставить строку незаполненной. После сдачи сотрудником бухгалтер впишет правильное название фирмы при оформлении больничного черной гелевой ручкой.

Исправления в больничном листе работодателем

Вторую строку о продлении листка нетрудоспособности заполнил другой терапевт. Больничный лист закрыт. Правильно ли это?

Отличия нового бланка больничного от старого. Как заполняется новый больничный. Что заполняет бухгалтер в больничном.

Если это болезнь самого работника, то литок нетрудоспособности оплачивается за счет двух источников: первые три дня болезни — за счет прибыли компании; оставшиеся дни — за счет средств ФСС. Оплата больничного по уходу за ребенком или за недееспособным родственником осуществляется полностью из средств Фонда соцстраха. Бухгалтер обязан рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарный дней. Выплатить его следует в ближайший день для перечисления заработной платы.

Итоги Классификация кодов больничных листов и их расшифровка В структуре больничного листа листка нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от Коды причины нетрудоспособности. Дополнительные коды. Они фиксируются рядом с кодом нетрудоспособности в определенных случаях. А именно если: человек проходит лечение в санатории в этом случае в больничном листе ставится дополнительный код ; работник проходит лечение в санатории по причине инцидента на производстве код ; человек лечится в клинике, относящейся к научно-исследовательской организации код ; работнику предоставляется дополнительный декретный отпуск код ; работник заболел по причине опьянения или действий, которые с ним связаны код Коды, отражающие родственную связь. При этом код должен коррелировать с тем, который отражает причину нетрудоспособности. Код, отражающий нарушение работником режима лечения. Например, код 24 показывает, что заболевший сотрудник не явился в назначенное время на прием к доктору.

И поэтому у бухгалтеров возникают вопросы, выплачивать ли работнику пособие в той или иной ситуации, когда больничный оформлен неидеально. Когда нужно вернуть работнику больничный для переоформления Если в принятом у работника к оплате листке нетрудоспособности есть значительные ошибки неправильно указаны даты освобождения от работы, не стоит печать медицинской организации, нет подписи врача и т. В этой ситуации лучше письменно сообщить работнику об ошибках в оформлении больничного и о невозможности принять его к оплате. Срок, установленный для назначения пособия 10 календарных дней , надо отсчитывать после предъявления переоформленного больничного 2. Заполнение строки "Место работы" Строку "Место работы - наименование организации" медицинская организация заполняет в листке нетрудоспособности со слов пациента 3. Чтобы врач не допустил ошибок при заполнении этой строки, можно выдать работникам памятку с указанием наименования компании. Это поможет избежать и другой ситуации - выдачи больничного с незаполненной строкой "Место работы".