Должен ли быть главный бухгалтер в ооо

Документ 2 Генеральный директор организации, относящейся к субъектам малого и среднего предпринимательства, за исключением определенного перечня субъектов, может быть по совместительству главным бухгалтером в этой же организации, если должность главного бухгалтера предусмотрена штатным расписанием. Если ведение бухгалтерского учета входит в число обязанностей генерального директора, то есть является для него частью основной работы, то совместительство оформлять не нужно. Если организация является малым или средним предприятием, руководители которого не могут возлагать на себя право вести бухучет, либо если организация не является малым средним предприятием, ее генеральный директор не может вести бухгалтерский учет ни в рамках своих обязанностей, ни работая по совместительству. Если генеральный директор малого или среднего предприятия, которому предоставлена такая возможность, будет вести бухгалтерский учет самостоятельно, возможны три варианта действий.

Должен ли в ооо быть главный бухгалтер в

Цитата Energizer :Что значит прав у него нет?? Если так посмотреть вот что дает право подписи?? Возможность влиять на события, а то влиять на события не может, а ответственность несет.

Вы можете подписывать можете не подписывать. Если вы не согласны с процессом то пишите об этом директору. Цитата Energizer :И вот я например вообще считаю что с какой радости тот же приходящий главбух должен подписывать первичку, которую он не делает и не проверяет? Совсем не проверяет? И даже не смотрит? Я сказала что первичку подписывает тот кто делает а бухгалтер уже после проверив то что сделали решает принять это не принять или исправлять.

Цитата Energizer : Он сводит отчетность платит налоги, Это не главбух, это составитель отчетности. А кто по вашему и есть главбух? Нет понятно что мы привыкли что главбух и кадровик и юрист и менеджер и Цитата:Возьмите любую должностную инструкцию главбуха и почитайте, что относится к компетенции главного бухгалтера. Тексты ДИ могут отличаться, но основные принципы сходны. Ну тут я согласна что напишите в инструкции то и будет.

Напишите без права подписи будет без подписи напишите что подписывает то и то будет подписывать. Тексты инструкций пишем мы сами главное что бы они не противоречили НПА 16 сентября в Изменено в Здравствуйте! Разгорелась дискуссия. Довольно интересная. Но я хочу обратить внимание автора темы и коллег на такой момент, зачем в случае автора вопроса работника принимать на должность главного бухгалтера с указанием в должностной инструкции что права подписи за главного бухгалтера не имеет?

Ведь не только в банке, но например в кассовых документах должна быть подпись главного бухгалтера. Просто принять человека на должность рядового бухгалтера. Тем более человек приходящий. Директор пусть расписывается из за себя и за главного бухгалтера в одном лице. Как оформить это-я ответил в предыдущем своем ответе. Дело в том,что если принять главного бухгалтера,то это задевает многие нормативные акты. Где нибудь,когда нибудь потребуют подпись лица,замещающего эту должность.

Да и судебные прецеденты есть привлечения к уголовной ответственности именно главного бухгалтера и руководителя вместе. Я думаю просто издать приказ, что директор исполняет обязанности главного бухгалтера сам. Тем более это возможно в малых предприятиях.

Что касается должностной инструкции,где будет говорится об отсутствии права подписи,то в случае суда-могут этот пункт и не принять. Припомнят какой нибудь нормативный акт СССР,который будет действовать в части не противоречащей действующему законодательству. Я сейчас точно на нормативные акты не ссылаюсь, я обрисовал только то,что может быть. Что касается нормативки. То в Законе о бух. Исходя из смысла этого пункта главный бухгалтер несет солидарную ответственность с руководителем за ведение бух.

Право подписи документов главным бухгалтером предусмотрено другими нормативными документами. Я здесь хочу обратить внимание, что вводится понятие главного бухгалтера как конкретного должностного лица отвечающего за ведение бухгалтерского учета. Круг его обязанностей и права главного бухгалтера прямо данным Законом не оговаривается. Оговорен лишь случай разногласий между главным бухгалтером и руководителем организации, по принятию и отражению тех или иных документов в бух.

Что касается ведения кассовых операций,то там предусмотрено прямо обязанности права главного бухгалтера, кассира,руководителя. Так что исходя из этого,в случае автора вопроса я остаюсь при своем мнении. Да,вот еще. Порылся в интернете об обязательности подписи главного бухгалтера в первичных документах. Ссылаются, что новым Законом о бух. Но осталось в других нормативных актах. К примеру положение о кассовых операциях. Где говорится что без подписи главного бухгалтера,документы не могут быть приняты к учету.

Это вытекает из требования подписи кассовых документов главным бухгалтером. Москва 16 сентября в Тема действительно интересная и ее можно много и долго обсуждать но наверно в уже в каком-нибудь свободном общении. Я все же остаюсь при своем мнении что может быть главбух без права подписи может с правом подписи а может быть главбух с подписями где угодно но кроме банка. Запрета на это нет. Возвращаясь к теме вопроса ИМХО просто бухгалтера принять нельзя потому что все же просто бухгалтер и главный бухгалтер это разные квалификации если так абстрагироваться от всяких там организационных вопросов.

Я вот противник того что бы взять главбуха оформить его менеджером и тд и тп. Главбух это человек который видит всю картину видит где можно а где нельзя может составить отчеты а бухгалтер это человек на участок и ответственность другая. Согласитесь ответственность идет не из права подписи а из того кто за что отвечает. Поэтому в этой ситуации я считаю что если автор хочет главбуха то должен принимать главбуха а не дворника и никаких там возложений обязанностей куда-то там.

Если не хотят брать в штат то пусть будет бухконтора. Если не хотят допускать к банку то пусть в банке будет одна подпись а не две. Случай похож на тот, с которым сталкивалась в своей практике. Директор он же единственный учредитель крошечной фирмы страшно боялся, что бухгалтер "со стороны" отправит его деньги "куда-то не туда". В момент организации ООО он издал распоряжение, что возлагает обязанности по ведению БУ на себя, передал копию распорядительного документа в банк, оформил карточку с двумя одинаковыми подписями.

Спустя короткий промежуток времени в штатное расписание была внесена должность главбуха в единственном числе , человека на эту должность приняли, но в банк официально не сообщали хотя и не скрывали факт его наличия, банк никаких претензий в связи с этим не имел. Обязанности кассира трудовым договором также были возложены на директора. Ну а главбух в обычном порядке выполнял свои обязанности и подписывал все остальные документы в т.

Добрый день!

Должен ли быть главный бухгалтер в ооо

У нас до недавнего времени не было ГБ, был просто бухгалтер, который и вёл весь учёт. По прежнему закону так могло быть. Сейчас он уволился и мы взяли другого, я читаю Закон о бухучёте новый и вижу там в требованиях сказано про ГБ, у руководителя есть вышка профильная, но нет стажа требуемого. А у нового бухгалтера стаж почти год и вышка профильная. Чё делать? Не совсем понимаю, чего вы хотите, но попытаюсь объяснить на пальцах. Если обязанности главбуха выполняет директор, то он должен соответствовать требованиям, предъявляемым Законом к главному бухгалтеру. Если в штат берут главного бухгалтера, то это главбух должен соответствовать требованиям. Если ни один, ни другой требованиям не соответствуют, заключается договор с ИП или бух.

Вопрос недели: Может ли ООО работать без главного бухгалтера?

Ответственность руководителя за ошибки в ведении бухгалтерского и налогового учета Решив самостоятельно выполнять обязанности главного бухгалтера, генеральный директор должен понимать, что от его действий теперь зависит, насколько безубыточно и бесконфликтно будут складываться отношения с государством в лице ФНС. Например, ключевым мотивом, который согласно статье Соответственно, в случае возникновения спорной ситуации будет учитываться, насколько лично заинтересован правонарушитель в сокращении налоговой нагрузки.

Можно ли не принимать главного бухгалтера в штат?

Может ли директор быть главным бухгалтером Вопросы-ответы , Разные темы , Статьи: Приветствую всех! Сегодня отвечаю на вопрос может ли директор быть главным бухгалтером, то есть может ли директор частного унитарного предприятия, директор общества с ограниченной ответственностью, директор ЗАО и прочих организаций не рассматриваем банки, небанковские кредитно-финансовые организации, страховые и иные подобные организации, общественно-значимые организации вместо главного бухгалтера вести бухгалтерский учет и составлять отчетность. Так, в данном законе от 18 октября года, который действовал до июля года это дата нового закона, основные положения которого вступили в силу с 01 января года было указано в статье 7, что руководитель частного унитарного предприятия имеет право вести бухгалтерский учет и составлять отчетность лично, если это прямо предусмотрено в уставе частного унитарного предприятия. То есть до начала года достаточно было в уставе частного унитарного предприятия предусмотреть возможность для директора самостоятельно вести бухгалтерский учет и составлять отчетность и тогда можно было не создавать в таком предприятии какую-то бухгалтерскую службу или принимать на работу главного бухгалтера.

Обязательна ли должность главного бухгалтера в ООО?

В чем она заключается? До года на директора ЧУП можно было возложить обязанность по ведению бухгалтерского учета и отчетности, что позволяло экономить на расходах на бухгалтера. В настоящее время учредитель должен будет либо заключить договор на оказание бухгалтерских услуг с организацией или индивидуальным предпринимателем, либо взять в штат главного бухгалтера бухгалтера. Но для отдельных категорий законодательство все же предоставляет некоторые льготы. Так, на директора частного унитарного предприятия ЧУП , малого предприятия может быть возложена обязанность по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, если директор соответствует требованиям, предъявляемым к главному бухгалтеру.

Возложение обязанностей главного бухгалтера на директора

Штатным расписанием в ООО не предусмотрена должность главного бухгалтера, предусмотрена должность бухгалтера. Вправе ли бухгалтер подписывать бухгалтерскую и налоговую отчетность? Бухгалтер организации вправе подписать бухгалтерскую отчетность в силу закона. Бухгалтер организации вправе подписать налоговую отчетность при наличии доверенности.

Каждой ли компании нужен главный бухгалтер?

Печать на должностной инструкции ставить не надо. Неспроста новый закон о бухучете вызвал такие горячие обсуждения в бухгалтерской среде. Ведь он не только дает новое определение бухучету, обязывает его вести тех, кто раньше это никогда не делал, но и вводит ряд новых понятий, о которых мы уже писали в предыдущей статье. Кроме того, стали четко прописаны как порядок организации бухучета, так и требования к главному бухгалтеру Порядок организации ведения бухгалтерского учета Порядок организации ведения бухгалтерского учета в новом законе прописан более четко. Во исполнение своей обязанности по организации бухгалтерского учета руководители компаний смогут выбрать один из следующих способов: — ведение бухучета руководителем лично; — ведение бухучета главным бухгалтером иным должностным лицом организации; — передача ведения бухучета третьему лицу организации или физическому лицу. Выбор того или иного способа организации бухгалтерского учета будет зависеть не только от предпочтений руководителя, но и от того, является ли компания кредитной организацией или относится к категории субъектов малого или среднего предпринимательства.

Отвечаем вместе: всё о субсидиарной ответственности главного бухгалтера

Должен ли в ооо быть главный бухгалтер в 08 апр в Можно смело утверждать, что от того, как составлена должностная инструкция главного бухгалтера ООО в году, и соответствует ли она профстандарту этой специальности, во многом зависит финансовое благополучие любой компании или ИП. Ведь чем точнее определены обязанности главного бухгалтера, тем лучше могут быть отлажены бизнес процессы. Поэтому обратим на этот документ особое внимание и приведем образец должностной инструкции главного бухгалтера ООО. Ее можно использовать даже если бухгалтер в ООО — в единственном числе. Ни у кого не вызывает сомнений, что главбух — это третье лицо в компании после руководителя и его заместителя замов. Среди них, в частности: Все это значит, что требования, которые закон и вслед руководство предъявляют к главбуху, должны найти свое отражение в должностных обязанностях этого лица.

Нам часто задают вопрос о том, каждой ли компании необходим главный бухгалтер, и здесь мы постараемся на него ответить.

Основы процедуры банкротства и ответственности должностных лиц изложены в Законе от Это может быть не только акционер или генеральный директор компании, но и финансовый директор или любой топ-менеджер и, конечно же, бухгалтер. К СО также могут быть привлечены родственники должника или даже компания, в адрес которой должник вывел свои активы, либо владелец блокирующего пакета акций. Тем не менее, число дел, рассмотренных судами с применением СО, поступательно растет. Каков механизм всего процесса пошагово? Инициируется банкротство компании самим должником при добровольной ликвидации, ФНС, кредитором, органами власти , заявление подается в арбитражный суд. Процедура банкротства проходит в несколько этапов, используется наблюдение за компанией, совершаются попытки её финансового оздоровления, вводится внешнее управление. Если активов должника достаточно для удовлетворения требований кредиторов, судебное производство прекращается.

Из вышеуказанного следует, что Главный бухгалтер у юридического лица должен быть, в противном случае необходимо заключить договор с организацией либо индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности. И лишь для частного унитарного предприятия сделана оговорка: Руководитель частного унитарного предприятия имеет право вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность лично, если это предусмотрено уставом предприятия ст. Однако, немногие обращают внимание на тот факт, что при условии применения организацией упрощенной системы налогообложения, ситуация, описанная выше, может быть иной. Так, в соответствии со ст. Указанные организации и индивидуальные предприниматели вместо книги учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему, вправе но не обязаны вести бухгалтерский учет и составлять отчетность на общих основаниях.