Что делать работникам если фирма обанкротилась

Что положено работнику - советы специалиста По закону, работник имеет право на немалые компенсации даже от закрывшегося предприятия. Права наемных работников, предусмотренные законом В Израиле каждый работник застрахован на случай разорения и ликвидации предприятия. Вот что написано в этом законе. Если работодатель умер, можно добиться ордера о выморочном имуществе при управлении банкротством. Выдан ордер на ликвидацию партнерства в соответствии с Законом о корпорациях. Каждый партнер признается работодателем этого работника.

Банкротство предприятия — причины, процедура, очередность выплат и порядок увольнения сотрудников

Кто заплатил за него деньги? Надо ли платить поставщикам услуг во второй раз? Как получить назад деньги? Что делать? Долг есть, счета — нет! Недавно в редакцию позвонила расстроенная читательница: она месяц пользовалась услугами телекоммуникационной компании ТeleFants, но когда пришло время расплачиваться, женщине не пришла квитанция об оплате от этой фирмы.

Прекрасно понимая, что о долге никто и никогда не забывает, наша читательница решила самостоятельно разыскать фирму и попросить у нее счет, чтобы расплатиться. Однако ее поиски закончились провалом: оказалось, что фирма банкротировала Нет, наша читательница этой информации не обрадовалась, так как прекрасно понимала: рано или поздно с нее все равно потребуют оплатить счет.

Вот только кто может дать гарантию, что за просроченную оплату с нее не возьмут пени, штраф и т. Это первое. Теперь второе. Конечно, любой счет должен быть оплачен, а если не пришла квитанция, надо попытаться найти фирму — предоставителя услуги и попросить у нее счет. Но если вы должны ежемесячно платить одну и ту же сумму, то нужно заплатить, не дожидаясь очередной квитанции с напоминанием. Другое дело, если вы не знаете ни номера счета фирмы, ни конкретной суммы, которую надо оплатить, ни координаты фирмы, которая предоставляла услуги.

Единственное, что вам о ней известно — фирма подала на банкротство. Но и это уже информация! Дело в том, что после того, как фирма подает на банкротство, у нее появляется администратор неплатежеспособности, который ведет этот процесс. И этот администратор уже от своего имени имеет право выставить счет за те услуги, которые фирма оказывала до своего банкротства. Может ли она в этом случае забыть о своем долге? Но если клиент даже не стал искать администратора, чтобы получить от него счет и оплатить его, то это уже другое дело.

По коммерческому закону — в течение трех лет компания должна извещать человека о том, что он ей должен. Если в течение трех лет человек не получал извещение о долге обычный счет , то через три года он уже не обязан оплачивать счет.

Ну а если ваша читательница, например, через год после банкротства фирмы переехала на другое место жительства, а ей прислали счет по старому месту жительства, то она обязана его оплатить. Например, фирма выставила счет 1 мая года, а женщина получила счет 1 мая года? Другими словами, не пришлет ли ей фирма еще один счет, но уже со штрафными санкциями за то, что счет был оплачен не вовремя? Если это не было сделано, то штрафные санкции могут быть начислены.

Если же по договору начисление штрафа идет через месяц после неуплаты счета, то надо смотреть, когда был выставлен счет, отнимать от этой даты месяц и считать законными штрафные санкции только за этот период. Например, 1 мая года был выставлен счет, а с 1 июня года пошли штрафные санкции за несвоевременную оплату долга до того момента, когда счет будет оплачен. Нужная информация находится в Регистре неплатежеспособности Латвии.

Это публичный регистр, и если у человека есть доступ к Интернету, в этот регистр легко войти. Нет Интернета? В таком случае можно обратиться за помощью в Центр защиты прав потребителей, а также в Латвийскую ассоциацию заемщиков. Мы бесплатно поможем найти контактные данные нужного вам администратора неплатежеспособности. Фирма прислала счет, клиент его вовремя не оплатил, счет потерял, а фирма обанкротилась. Сейчас клиент хочет оплатить счет, чтобы не капали пени, но не знает реквизитов фирмы.

А значит, человек может спокойно перечислить нужную сумму на счет фирмы если вдруг нашел бумажку с номером фирмы. Но если счет не был найден, либо он по каким-то причинам оказался закрытым, то не остается ничего иного, как найти администратора неплатежеспособности и ему перечислять деньги. Помните: в отличие от предыдущего случая, клиенту уже был выставлен счет.

А значит, за все то время, что он его не оплатил по какой-либо причине, ему могут капать штрафные пени. Если работодатель — банкрот — Если банкротство объявляет работодатель, то каким образом его работник может получить свою зарплату, выходное пособие и отпускные?

Другими словами, работнику надо, чтобы администратор неплатежеспособности включил его дело в общий долг своего клиента. По закону, работодатель-банкрот в первую очередь должен покрыть долг именно перед своими работниками, но, к сожалению, жизнь показывает другое. У работодателя обычно нет денег на выплаты зарплат, пособий и отпускных. А после того, как бывший работодатель будет признан банкротом, с него уже ничего нельзя будет потребовать Домоуправление банкротирует. Жильцов ждут повторные счета?

Получается, что мы снова стали должниками и нам снова надо будет платить по счетам?! А что делать тем, у кого нет денег на повторную оплату счетов? Ведь это домоуправление не перечислило 50 евро поставщикам услуг, а не жильцы забыли оплатить счет. Поэтому предприятия должны выставить иск к домоуправлению, а не к жильцам. Но это по букве закона, а не по реалиям жизни. Без тепла никто не хочет жить, поэтому жители добровольно повторно оплачивают счета.

Похожая история происходит при продаже квартиры банкрота — физического лица, который задолжал, например, Latvenergo евро. На аукционе эту квартиру покупает ни о чем не подозревающий человек. Да, его, по закону, должником признать нельзя и Latvenergo не имеет права требовать от него погасить долг предыдущего владельца квартиры.

Проект подключения электричества стоит очень дорого, поэтому новый владелец жилья вынужден заплатить старый долг владельца квартиры, лишь бы ему не пришлось оплачивать проект подключения электричества.

Теперь другой вариант. Допустим, жители дома создали свое сообщество по обслуживанию их дома, и в него вошли представители этого дома. Так вот, если это сообщество вдруг банкротирует, то должниками будут считаться ВСЕ жильцы этого дома, даже если они заплатили за услуги.

Потому что именно они выбрали представителей, которые не отправили полученные деньги на оплату счетов, а затем банкротировали. Другими словами, в этом случае всем жильцам придется повторно заплатить по счетам, иначе их назовут должниками. Недавно мы узнали, что сосед оформил банкротство частного лица и теперь весь его долг списан. Значит ли это, что мы — его соседи — должны будем вместо соседа оплатить этот долг перед домоуправлением? Домоуправление уже начало намекать на это! Да-да, когда домоуправление начинает свою деятельность, оно прекрасно понимает, что кто-то может не заплатить за услуги, но идет на этот риск.

Поэтому долги жильца-банкрота должно оплатить домоуправление из собственных доходов, а не раскидывать сумму по остальным соседям. К тому же у домоуправления были все возможности не допустить роста долга. Если бы домоуправление при наличии маленького долга, например, евро подало бы на должника в суд, то оно либо получило свои деньги назад, либо потеряло их если недвижимость должника взысканию не подлежала.

Но в любом случае долг бы не вырос до устрашающих размеров. Могу объяснить, почему домоуправление не спешило подавать на должника в суд. Скорее всего, домоуправление знало, что квартира должника находилась в ипотеке, то есть на нее не могло быть наложено взыскание со стороны домоуправления. А раз так, то зачем тратить деньги на адвоката и пошлину в суд, если и долг не вернуть, и расходы на судебный процесс никто не оплатит?

Вот домоуправление и не шевелилось, а долг жильца рост! Но за подобное бездействие надо платить самим, а не требовать оплаты с ни в чем не повинных жильцов! Получается, что домоуправление хочет натравить жильцов дома на этого соседа и таким образом заставить его оплатить свой долг Продавец обанкротился. Где товар? Самое плохое для потребителей, если банкротирует фирма, у которой он что-то купил, оплатил покупку, но товар ему не дошел.

Как покупателю получить свой товар или свои деньги? Проблема в том, что если покупатель опоздал с подачей иска, то есть подал его тогда, когда процесс банкротства уже оформлен, то он ничего не получит: ни денег, ни товара.

Но скажу прямо: даже если подать иск вовремя, то и тогда у покупателя есть совсем небольшой шанс получить свои деньги, так как сначала банкрот платит администратору неплатежеспособности, затем деньги достаются банку если стоит коммерческий залог и лишь потом деньги получают все остальные.

Так что шансов получить деньги почти нет. Но, к сожалению, люди, которые занимаются этим бизнесом, все давно продумали и сделали так, чтобы к ним самим было невозможно предъявить материальные претензии.

Билеты возврату не подлежат — Если ты купил у фирмы, скажем, билеты на самолет или турпутевку, а она обанкротилась, то что можно сделать? Если фирма-банкрот продала вам сам билет и он есть у вас на руках, то все в порядке, вы можете им воспользоваться, даже если фирма банкротировала. Но если она продала вам купон на билет, то вы должны быть готовы, что его могут не принять и не обменять на билет. Это произойдет в случае, если фирма не расплатилась с поставщиком услуги.

Похожая ситуация и с туристическими поездками. Если компания-банкрот не расплатилась за путевку, то будьте готовы к тому, что вас могут не поселить в обещанную гостиницу и за вами может не прилететь чартерный самолет прошлым летом такое было с латвийскими туристами, которые полетели в Таиланд.

Можно, конечно, подать иск к фирме, но только пока она находится в процессе банкротства. Потом уже будет поздно требовать свои деньги. Банкротство фирмы, которая оказала услугу плохого качества — Важный вопрос. Допустим, фирма, которая делала вам шкаф, банкротировала. По закону, к ней в процессе и после банкротства уже нельзя предъявлять претензии. Но есть и другой закон — о защите прав потребителей, по которому у потребителя есть право в течение двух лет предъявлять претензию оказателю услуги.

Так какой же закон стоит выше? Другими словами, вы не можете потребовать починить сломавшийся шкаф или заменить его на другой. Вы можете потребовать вернуть вам деньги за сломанный шкаф.

Защититесь от кредиторов После подачи заявления Вы находитесь под защитой Закона о банкротстве - кредиторы больше не имеют права требовать уплаты долгов, начисление пени и штрафов останавливается, а все требования кредиторы направляют в суд в строго определенное время - в период открытия реестра в наблюдении 1 месяц, в конкурсном производстве 2 месяца. Требования, не поданные в этот срок, не участвуют в голосовании.

Ваши права. Какие выплаты положены работнику, если фирма – банкрот

Рассмотрим ниже, что работникам необходимо предпринять, если предприятие банкротится. Как получить зарплату, если руководство организации утверждает, что денежных средств на оплату труда нет. Почему начинается процесс банкротства Дело о банкротстве рассматривается арбитражным судом. Заявление о признании должника несостоятельным принимается арбитражным судом к производству в том случае, если совокупный объем требований к должнику составляет не менее руб.

Если ваш должник уже банкрот. Проблемы и решения

Актуально на: 18 июля г. Банкротство предприятия: выплаты работникам При банкротстве предприятия сотрудников увольняют и выплачивают им не только зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск , но и другие выплаты. Но прежде чем говорить об этих выплатах, разберемся с зарплатой. Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда, возникшие после того, как арбитражным судом было принято заявление о признании должника банкротом, т. По общему правилу требования кредиторов по текущим платежам гасятся вне очереди, иными словами, первыми п. При этом существует своя очередность и среди кредиторов по текущим платежам. Вместе с тем, если задолженность перед работниками, в том числе бывшими, по оплате труда и выплате выходных пособий, образовалась до подачи заявления о признании должника банкротом, то она не может быть отнесена к требованиям по текущим платежам п. Далее поговорим о выплате сотрудникам иных сумм в случае банкротства компании.

Что делать, если ваша "работа" банкрот?

Если предприятие неспособно в полном объеме расплачиваться по своим обязательствам, оно признается несостоятельным банкротом. Под обязательствами в данном случае понимаются: задолженность по обязательным платежам налоги, сборы ; задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам; задолженность по оплате товаров и услуг контрагентов. Если по одному из этих пунктов либо по всем сразу долг превышает тысяч рублей и тянется свыше трех месяцев, запускается процедура банкротства. Она подразумевает попытку восстановления платежеспособности либо распродажу имущества предприятия для возврата долгов. Компания может быть признана банкротом исключительно по решению арбитражного суда. Государственное предприятие может быть признано банкротом только в случае, если в его Уставе есть пункт о такой возможности. В противном случае долги погашает учредитель, то есть государство.

Полезное видео:

Банкротство предприятия: понятие, виды, процедура ликвидации компаний с долгами

Кроме того, существуют и иные признаки банкротства предприятия. Инициировать процедуру может сам должник, прокурор, иные заинтересованные лица. Предприятие может быть объявлено банкротом только по решению суда. Особенность несостоятельности предприятия заключается в том, что эта многоэтапная процедура является длительной по времени, например, принудительное банкротство может занять 1 год.

Журнал «ПАРТНЕР»

Работников организации персонально и под роспись - не менее чем за два месяца до увольнения. Форма уведомления в законодательстве не утверждена, поэтому каждый работодатель вправе разработать ее самостоятельно. Уведомление целесообразно составить в двух экземплярах. При этом один экземпляр уведомления остается у работодателя, а второй - у работника. В случае если работник откажется подписать уведомление, на нем необходимо сделать соответствующую отметку и составить акт об отказе, который составляется в произвольной форме и подписывается членами ликвидационной комиссии. Профсоюз - не менее чем за три месяца до начала соответствующих мероприятий п.

Юридическая консультация по банкротству Консультация специалиста помогает разобраться в вопросах банкротства, узнать, какова ситуация в настоящее время и чего ожидать в будущем. Проконсультироваться К банкротству организации могут привести разные причины — предприятие стало убыточным, финансовый кризис привел к тому, что владельцы не могут расплатиться с кредиторами или с банком. Банкротство предприятия — законный способ выйти из бизнеса с наименьшими потерями. Последние изменения и дополнения к закону вступили в силу 8 июня года. Банкротство юридических лиц, а точнее — суть процедуры заключается в следующем: если компания не может расплатиться по долгам, она либо предоставляет свое имущество кредиторам для его реализации в счет долга, либо в отношении нее вводятся специальные мероприятия, направленные на восстановление платежеспособности для погашения задолженности. Далеко не любая организация, испытывающая финансовые трудности, может считаться банкротом. Основной признак банкротства — долг в размере более рублей, срок расчета по которому наступил более 3 месяцев назад.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1 ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; Статья Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Какие выплаты положены работнику, если фирма – банкрот Причем неважно, уволился ли работник до начала банкротства.

При банкротстве юрлица предлагается в первую очередь выплачивать зарплату работникам При банкротстве юрлица предлагается в первую очередь выплачивать зарплату работникам 30 июня Валерия Зеновина Депутаты Мартин Шаккум и Павел Качкаев внесли в Госдуму законопроект 1 , которым предлагается изменить действующий порядок удовлетворения требований кредиторов в конкурсном производстве при банкротстве юрлица. Так, в первую очередь будет оплачиваться труд лиц, работающих по трудовым договорам, а также работников, уволенных в связи с открытием конкурсного производства. В ту же очередь будут удовлетворяться требования по судебным расходам по делу о банкротстве. Во вторую очередь за счет конкурсной массы предлагается выплачивать вознаграждения арбитражному управляющему, лицам, исполняющим его обязанности, а также удовлетворять требования по оплате деятельности лиц, им привлеченных в том числе если такое привлечение является обязательным. В третью очередь будут оплачиваться коммунальные, эксплуатационные платежи, необходимые для осуществления деятельности должника, а в четвертую — иные текущие платежи. Предполагается, что указанные правила будут применяться только относительно банкротных дел, возбужденных после вступления в силу нового закона. В каких случаях руководитель юридического лица-должника обязан обратиться в суд с заявлением о признании должника банкротом?

Однако получить помощь удается не каждому — существует несколько ограничений, сообщает Латвийское телевидение. Юрий Зеленчук — инвалид второй группы, у него профзаболевание — проблемы с ногами и спиной, требуется регулярная реабилитация. Без работы он остался в году. Однако пенсионер не смог дождаться от государства помощи не только в реабилитации, но также не получил никакие пособия, положенные при увольнении. Бывший работодатель задолжал ему зарплату за полтора года. Пенсионер рассказал, что уже давно пытается получить эти средства — предприятие, на котором он работал, обанкротилось. В прошлом году Администрация неплатежеспособности выплатила работникам 1,6 миллиона евро. Эту помощь получили полторы тысячи человек.